Zobaczcie krótką historyjkę i postarajcie się wyciągnąć odpowiednie wnioski :)
Mamy nadzieję, że ta krótka historia spodobała się każdemu. Sprawdźcie czy potraficie odpowiedzieć na poniższe pytania:
· Czy jeżyk chciał mieć przyjaciół?
· Dlaczego jeżyk nie mógł się z nikim zaprzyjaźnić?
· Jak się czuł jeżyk?
· Jak myślisz ….. czy jeżyk w „głębi duszy” był dobry i miły?
· Jak Twoim zdaniem ważne jest zrozumienie postępowania innych ludzi?
Jak zrozumieć innych?
1. Staraj się dostrzec punkt widzenia danej osoby, na tyle na ile tylko możesz.
2. Posłuchaj, co druga strona chce Ci przekazać. Zastanów się dlaczego tak postępuje – postaraj się dojrzeć prawdziwe motywy działania
3. Zamiast złościć się i denerwować, wykaż zainteresowanie odmienną opinią.
4. Zadaj sobie pytania: dlaczego ta osoba tak myśli lub dlaczego tak się zachowuje?
Spójrz na to szerzej. Kim jest ta osoba? W jakich warunkach żyje? Jakie ma doświadczenia? Co może być powodem takiego a nie innego zdania? Szczerze się nią zainteresuj!
Zastosuj zasady:
1. Zainteresowanie. Możesz zadawać pytania, aby dowiedzieć się skąd pochodzą przekonania drugiej osoby. Patrz głębiej. Dostrzegaj to co jest ponad słowami lub czynami
2. Zrozumienie. Ważne, abyś wysłuchał do końca osoby, z którą rozmawiasz i naprawdę postarał się zrozumieć jego punkt widzenia.
3. Akceptacja. Zaakceptuj to, że każdy człowiek może mieć inne zdanie na dany temat lub reagować w inny sposób niż Ty.
Warto wiedzieć, że są ludzie, którzy świetnie potrafią odczytywać cudze emocje, rozumieją ich znaczenie. Potrafią współczuć i rozpoznać, że ktoś ma problemy. Mówimy wtedy, że posiadają oni cechę zwaną EMPATIĄ.
Czy dobry kolega/koleżanka powinna posiadać taką cechę?
A czy Ty jesteś dobrym kolegą/koleżanką?
Życzymy wszystkim, żeby w swoim życiu spotkali dobrych przyjaciół i sami też nimi byli :)
Źródło:https://psychologpedagogsp59.blogspot.com/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz